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Une situation dans votre équipe n’avance plus?
Une situation dans votre équipe n’avance plus?
✓ Tensions qui s’installent
✓ Communication difficile
✓ Conflit qui tourne en rond
✓ Gestionnaire pris au milieu
Un regard extérieur peut faire la différence.
Un regard extérieur peut faire la différence.
Lorsqu’une situation devient difficile à démêler, prendre du recul permet parfois de voir ce qui bloque réellement.
J’aide les gestionnaires et les équipes à clarifier la situation, désamorcer les tensions et identifier une façon d’avancer.
Voici comment je peux vous aider
Voici comment je peux vous aider
✓ Tensions ou conflits au sein d’une équipe
Prendre du recul, clarifier les perceptions et identifier ce qui bloque la situation.
✓ Tensions ou conflits au sein d’une équipe
Prendre du recul, clarifier les perceptions et identifier ce qui bloque la situation.
✓ Communication difficile
Créer un espace où les personnes concernées peuvent être entendues et où la discussion peut reprendre.
✓ Communication difficile
Créer un espace où les personnes concernées peuvent être entendues et où la discussion peut reprendre.
✓ Situation humaine délicate
Apporter un regard extérieur lorsqu’un gestionnaire ou une équipe ne sait plus comment aborder une situation.
✓ Situation humaine délicate
Apporter un regard extérieur lorsqu’un gestionnaire ou une équipe ne sait plus comment aborder une situation.
✓ Situation qui tourne en rond
Faire le point sur ce qui a déjà été tenté et identifier une prochaine action.
✓ Situation qui tourne en rond
Faire le point sur ce qui a déjà été tenté et identifier une prochaine action.
MON APPROCHE
MON APPROCHE
22 ans en intervention policière
22 ans en intervention policière
J'ai travaillé dans des situations où il fallait comprendre rapidement ce qui se passait, garder son calme lorsque la tension montait et intervenir auprès de personnes ayant des perceptions complètement différentes d’une même situation.
Je ne viens pas remplacer vos ressources humaines
Je ne viens pas remplacer vos ressources humaines
J’apporte un regard extérieur, neutre et terrain lorsqu’une situation bénéficierait de temps, d’écoute et de clarification.
Selon les besoins, l’intervention peut se faire :
• individuellement
• avec les personnes concernées
• en petit groupe
• auprès d’une équipe
• avec un gestionnaire
Chaque situation étant différente, l’intervention est adaptée au besoin de l’organisation.
La présence animale, une approche différente
La présence animale, une approche différente
Certaines discussions peuvent être plus faciles dans un contexte moins formel.
Malkom peut être présent lors de certaines rencontres individuelles ou de groupe.
Sa présence peut contribuer à créer une atmosphère plus naturelle et offrir une façon différente d’entrer en relation.
La présence animale n’est jamais imposée. Elle est proposée lorsqu’elle est souhaitée, pertinente et compatible avec le milieu de travail.
Une situation particulière dans votre organisation ?
Une situation particulière dans votre organisation ?
Commençons simplement par en discuter.
Commençons simplement par en discuter.
Une première conversation permettra de comprendre votre situation et de déterminer si mon approche peut répondre à votre besoin.
Interventions sur mesure selon la situation et les besoins de l’organisation.
Région de Québec
À distance lorsque pertinent
Possibilité d’intervention en milieu de travail
Présence animale
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